Le rapport d’étonnement est un questionnaire ou un compte rendu rédigé par les nouveaux collaborateurs durant leurs premières semaines au sein de l’entreprise. Son objectif est double :✅ Identifier les points forts et les faiblesses de l’organisation✅ Recueillir des feedbacks constructifs pour améliorer l’onboarding et les processus internesVous souhaitez mettre en place un rapport d'étonnement ? Excellente idée ! Fortify vous propose un exemple de rapport d’étonnement au format PowerPoint que vous pouvez personnaliser en fonction de vos besoins et de votre charte graphique.
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