人材版伊藤レポートはじめ、省庁・内閣府の発信から、経営上、人を資産として活かすことの重要性が叫ばれています。
一方で、「経営環境の変化に応じた人事戦略の構築をどうすればよいか」、「エンゲージメントなどソフトなものを、経営上どう位置付ければ良いか」など悩みを抱えている経営者、人事責任者は多いようです。
そこで、急成長中のスタートアップからグローバルメーカーなど、幅広い事業ステージにある企業の経営陣を戦略人事の観点からサポートした弊社Colere代表取締役の中村駿介より、人的資本経営を加速させるために、人事ポリシーから人事戦略策定まで、どう経営陣をリードしながら策定していくかについてお話し致しました。