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企業様求人情報ご登録フォーム

(人材紹介・正社員用)

この度はララワークに求人情報をご登録いただけるとのこと、ありがとうございます。
恐れ入りますが、下記にご入力をお願いいたします。

※大変お忙しいところ申し訳ございませんが、約15分ほど、お時間をいただきます。

企業情報についてお聞きします。

株式会社○○など、正式名称でご入力ください。
※このメールアドレスがララワークへのログインIDとなります。
企業情報入力の有無*
以前にLalaWorkの求人情報入力フォーム(正社員用もしくは派遣社員用)にて求人情報をお送りいただいたことがありますか。ある場合は「はい」をお選びください。企業情報詳細に関して入力が不要となります。
初めてお送りいただく場合は、「いいえ」をお選びいただき、お手数ですがご入力をお願いいたします。

ありがとうございました。
続いて、ご掲載の求人情報についてお聞きします。

※複数の求人を募集されている場合、お手数をお掛けいたしますが、1つ目を送信いただいた上で、もう一度最初からご入力をお願いいたします。

職種分類は求人検索に使用いたします。多岐に渡る場合、主に担当されている業務をご選択ください。
雇用形態*
※現在、正社員での採用を希望しておらず「紹介予定派遣」のみをご希望の場合、「紹介予定派遣」のみにチェックをお入れください。

以下6つのチェック項目の設問は、サイト内での求人検索に使用するためのものです。募集されている求人に合致するものをお選び下さい(必須ではございません)。

働き方条件/休暇
※複数選択可能です。
働き方条件/勤務時間
※複数選択可能です。
働き方条件/給与
※複数選択可能です。
働き方条件/福利厚生
※複数選択可能です。
働き方条件/働き方
※複数選択可能です。
働き方条件/その他
※複数選択可能です。

以下は求人情報として掲載させていただく内容となります。
お手数をお掛けいたしますが、ご入力のほどよろしくお願いたします。

試用期間
求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
例)月給24.2万~36.1万 ※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
例)19万~23万 ※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
例)職務手当 2.5万円~6.5万円 ※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
例)通信手当 2千円~6千円 ※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
例)2.5万円~6万円 ※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
休憩時間の開始と終了もご記入下さい。 ※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
時間外労働
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
加入保険*
※複数選択可能です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
※求人票をご提出いただける場合は入力が不要です。
受動喫煙防止対策*

以下は御社の求人情報をより魅力的に求職者にお伝えするために記載いただきたい箇所となります。
大変恐れ入りますが、ご入力をお願いいたします。

募集求人のイメージ画像がありましたらアップロードしてください。※1枚のみ

メールアドレス

採用活動に役立つ最新の人事労務情報や人材バンクに登録した求職者の新着情報をお送りします。

求人情報の変更や募集が終了した際は、お手数ですがその旨を下記まで速やかにお知らせください。

株式会社ウララコミュニケーションズ ララワーク事業部

TEL. 0776-36-9305 info@lalawork.jp 

求人不受理に関する自己申告

自己申告書(PDF:197KB)のチェックシートの項目に1つでも該当する場合には、職業安定法に規定する求人不受理に該当します。
チェックシートに問題が無い場合は以下にご署名をご入力ください。
FAXの場合はPDFをダウンロードして0776-36-1711までお送りください。

プライバシーポリシー

求人情報をお送りいただける場合、個人情報の利用目的、およびララワーク利用規約に同意いただく必要があります。お読みいただき了解いただける場合は、下記の「同意する」にチェックを入れて「送信」ボタンを押してください。
また、下記の項目もあわせてご確認をお願いいたします。

1. 事前に開示・公開を希望しない旨を事前に指定した場合を除いて、提示した求人条件及び一般的に公開されている企業情報を、求職者を募集するために弊社が運営又は利用するインターネットWebサイト等において開示・公開する場合があります。

2. 弊社が提携する人材紹介会社に対しても上記同様、提示した求人条件及び一般的に公開されている企業情報を開示・公開する場合があります。その際には弊社の責任のもと、当該人材紹介会社が弊社と同様の義務を遵守するよう、誠意をもって監督するものとします。

※ウララコミュニケーションズのプライバシーポリシーはこちらから
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本日は、お忙しいところご回答ありがとうございました。
後日、今回の内容をまとめました、ララワークへの掲載情報ご確認のご連絡をいたします。