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M&A BASE イベントバナー

開催概要

従業員承継モデルは、幅広い業界における中小企業を引退したオーナーから買収後、段階的な配当などを通じ、10-20年かけて株式の過半を経営者陣・従業員に渡します。
最終的には、経営者・従業員の会社となり、永久的に企業運営がなされてゆく新たな承継の形です。

サーチファンドは、起業家/経営者（サーチャー）が中小企業を探索（サーチ）し、
資金提供などのサポートを受けて買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組みです。

本セミナーでは従業員承継モデル、サーチファンドを運営する3社より各社の従業員承継モデル、サーチファンドの説明およびそれぞれで求められる経営者について説明します。


◾️アジェンダ
  • 「継ぐヒト」と「従業員」に焦点をあてた「従業員承継モデル」とは？
  • 本音の挑戦と中小企業の成長を後押しし、日本から世界を元気にすることを目指して立ち上げたサーチファンドとは？サーチャーとは？
  • エキサイトの承継及び黒字化・再上場をさせた経験を元に立ち上げたサーチファンドとは？サーチャーとは？

◾️こんな方におすすめ
  • 0→1の起業ではなく1→10の経営を得意としている
  • 経営を通じて日本経済と地域活性化に貢献したい
  • 起業家や経営者を目指しており、今後のキャリアパスを検討している
  • 既に起業しているが、スピード感を持って会社を成長させていきたい
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