「目の前の部下と本音で話せている感覚がない」「意見が出づらく、若手が辞めていく」「仕事に対する世代間の認識ギャップが激しくあり、職場コミュニケーションが難しい」「内定者もどんどん他に取られる」など、働き方が多様化する今日、現場のマネージャーからはコミュニケーションについての悩みが多く寄せられます。こうした声に対し、シンプルなアプローチで解決に導くことが、内発的動機づけを可視化サービス・Attunedが目指す組織コミュニケーション改革です。本来目に見えないモチベーションの価値観を心理学の研究に基づいて可視化し、相手のモチベーションに対応した行動のアドバイスが得られます。簡単なステップでやりがい・働きがいの向上に取り組むことができるのです。この説明会では、Attunedのエキスパートが、早期離職を防止するための３つの考え方・今すぐできる具体的なアクションをお示しします。また、内発的動機づけを職場でどのように活用していくのか？製品の特徴と活用法をご紹介し、他サービスとの違いを実際の画面を見ながら体験いただけます。他社での活用事例を知っていただけるほか、説明会終了後にはエキスパートにご質問をいただけます。アジェンダ
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