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Chatworkのピープル本部で組織人材開発ユニット長を務める武田さんと、プロダクト本部でマネージャーを務める粕谷さんにインタビュー。スカウト返信率90%超えと驚異的な数字を誇るChatworkが、どのような体制でエンジニア採用に臨んでいるかなど、お話を伺いました。

こんな方におすすめ

・エンジニア採用に関わる人事・採用担当の方
・エンジニア組織づくりに関わるエンジニアマネージャーの方
・エンジニア採用のトレンドに興味をお持ちの方


この資料でわかること

・スカウト返信率90%を超えるChatworkのスカウトで大切にしていること
・スクラム採用を実践するChatworkのエンジニア採用の体制
・エンジニアと採用担当の連携で大切にしているポイント


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