Navigating Difficult Conversations; Leading with Courage and Compassion

In today's dynamic work environment, leaders face a plethora of challenges, uncertainties, and constant change. With the emergence of flatter, non-hierarchical setups and a shift towards project-based working, traditional leadership paradigms are being challenged. To thrive in such conditions, it is imperative for leaders at all levels to adopt a mindset of continuous learning and evolution. 

One key focus of this learning event will be exploring a change mindset. The future of work demands agile leaders who can swiftly adapt and make informed decisions during times of crisis or change. 

By fostering a change mindset, embracing fluid organizational structures, and prioritizing collaboration and shared goals, participants will emerge as modern agile leaders ready to navigate the complexities of the modern workplace with confidence and resilience. This workshop will pique your curiosity and enable the insights to “go deeper” as you lead your agile & innovative team in uncertain times.

 ------- le français suit ---------

Naviguer dans les conversations difficiles ; diriger avec courage et compassion

Les leaders modernes doivent faire face à une multitude de défis, d’incertitudes et de changements constants. L’émergence de structures plus horizontales et non hiérarchiques ainsi que l’évolution vers un travail basé sur des projets les obligent à remettre en question les modèles de leadership traditionnels. Pour prospérer dans de telles conditions, les leaders de tous niveaux doivent adopter un état d’esprit d’apprentissage et de développement continus.

L’un des principaux objectifs de cet événement d’apprentissage sera d’explorer un nouvel état d’esprit. Les leaders de demain devront être agiles, capables de s’adapter rapidement et prendre des décisions éclairées en cas de crise ou de changement. 

En cultivant un état d’esprit de changement, en adoptant des structures organisationnelles souples et en privilégiant la collaboration et les objectifs communs, les participants deviendront des leaders agiles prêts à affronter les complexités du monde du travail moderne avec confiance et résilience. Cet atelier aiguisera votre curiosité et vous permettra d’approfondir vos connaissances pour mieux diriger votre équipe d’une manière agile et innovante en période de crise.

Détail d'evénement
Prévu : 9 avril 2025
De 13h00 à 14h20 EST
MS Teams