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Téléchargez notre modèle de promesse d'embauche !


La promesse d’embauche est un engagement important dans le processus de recrutement, qui engage l’employeur à proposer un poste au candidat choisi. Il est essentiel de bien comprendre les implications d’une telle promesse avant de s’engager. 

Pour être conforme, elle doit contenir les informations suivantes de manière précise :
  • le nom et les coordonnées de l’employeur ;
  • le nom et les coordonnées du candidat retenu ;
  • la définition du poste proposé au candidat sélectionné ;
  • la date d’entrée en fonction envisagée ;
  • la rémunération prévue ;
  • le lieu de travail.

Le contrat de travail sera formé définitivement lorsque le bénéficiaire de l’offre aura donné son consentement, c’est-à-dire lorsqu’il aura accepté l’offre d’emploi qui lui a été faite.

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