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本セミナーでお聞きになりたい内容
360度フィードバックの基本知識
具体的な活用方法
導入時の注意点
他社事例
管理職の負担軽減や“支援型”マネジメントのあり方
シェアードリーダーシップの考え方や導入方法
導入にあたって社内理解を得るためのポイント
無自覚なハラスメントの具体例や兆候
ハラスメントリスクの可視化・検知方法
ハラスメントAIについて
興味・関心のある人事課題テーマ
管理職の育成
評価制度の見直し
ハラスメント対策
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次世代リーダーの育成
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