Gemeinsam eine inklusive Zukunft entwickeln | Developing an inclusive future together

Unsere Gesellschaft ist divers. Das spiegelt sich in Produktentwicklungsprozessen und -abteilungen leider selten wider. Wir stellen fest, dass Diversität bisher vor allem in der Kommunikation stattfindet. Doch Organisationen, Produkte, Services und Geschäftsmodelle, die existieren oder neu ins Leben gerufen werden, sind in den meisten Fällen noch an den Bedürfnissen einer privilegierten Minderheit ausgerichtet. Wir sind davon überzeugt, dass hier auch finanziell große Potenziale für Unternehmen liegen. Beispielsweise liegt laut einer internationalen Studie das weltweite Umsatzpotenzial für Finanzdienstleistende, wenn sie die Bedürfnisse von Frauen adressieren bei 700Mrd. $. Und auch im Healthtech Bereich haben Investor:innen Frauen als neue, vielversprechende Zielgruppe entdeckt. Der Femtech Marktumsatz lag im letzten Jahr bei 45,6 Mrd $ und wird auf etwa 75 Mrd. $ im Jahr 2025 geschätzt. 

Our society is diverse. Unfortunately, this is rarely reflected in product development processes and departments. We find that diversity has so far mainly taken place in communication. However, organisations, products, services and business models that exist or are newly created are in most cases still oriented towards the needs of a privileged minority. We are convinced that there is also great financial potential for companies here. For example, according to an international study, the global revenue potential for financial service providers when they address the needs of women is $700 billion. And in the healthtech sector, too, investors have discovered women as a new, promising target group. The femtech market turnover was $45.6 billion last year and is estimated to reach about $75 billion in 2025. 

Woran wir arbeiten wollen | What we want to work on:

Indem wir Unternehmen dazu befähigen, andere Perspektiven bei der Produktentwicklung zu integrieren, wollen wir dieses Potenzial ausschöpfen. Deshalb initiieren wir das “Diverse Design Lab” und laden Unternehmen ein, im Lab und in daran anschließenden “Diverse Design Sprints” neue und innovative Produkte und Services zu konzipieren, zu vertesten und auf den Markt zu bringen. Es sollen Produkte und Services entstehen, die divers gedacht und gestaltet sind. 

Im Rahmen des Labs und der Sprints arbeiten wir mit einem ganz neuen Ansatz: Wir denken das Thema vom Design her und entwickeln in drei Phasen einen Protoypen, der eine innovative Lösung für die individuelle Herausforderung unserer Kund:innen bietet. Dabei geht es darum, in der Ideenfindung ganz bewusst Übertreibungen, spekulatives Denken und auch provokante Ansätze zuzulassen, um echte Innovationen und gesellschaftsverändernde Lösungen zu schaffen. 

By empowering companies to integrate other perspectives in product development, we want to tap this potential. That is why we are initiating the "Diverse Design Lab" and inviting companies to conceive, test and launch new and innovative products and services in the Lab and in subsequent "Diverse Design Sprints". The aim is to create products and services that are conceived and designed in a diverse way. 
Within the framework of the lab and the sprints, we work with a completely new approach: we think about the topic from the design perspective and develop a prototype in three phases that offers an innovative solution for the individual challenges of our customers. The idea is to deliberately allow for exaggeration, speculative thinking and provocative approaches in order to create real innovations and society-changing solutions. 

Was passiert im Diverse Design Lab? What happens during Diverse Design Lab?

In einem halbtages bzw. eintägigen Workshop denken wir Services und Produkte neu. Auf Grundlage der individuellen Herausforderung eures Unternehmens, drehen wir gedanklich frei und finden kreative und inklusive Lösungen, die diverse Zielgruppen ansprechen und vorhandene Marktpotenziale nutzen. Es geht vor allem darum, Fragen zu stellen, Probleme aufzuzeigen und Lösungen neu einzuordnen. In diesem Zuge fragen wir nach dem “What-If”, spekulieren unabhängig von Rahmenbedingungen und vorhandenen Gesetzen und initiieren gesellschaftliche Transformation. Mit den Entwürfen denken wir die technologischen, sozialen, politischen und kulturellen Dimensionen neu.

In a half-day or one-day workshop, we rethink services and products. Based on the individual challenges of your company, we think freely and find creative and inclusive solutions that appeal to diverse target groups and use existing market potential. Above all, it is about asking questions, pointing out problems and reclassifying solutions. In the process, we ask "what if", speculate independently of framework conditions and existing laws, and initiate social transformation. With the designs, we rethink the technological, social, political and cultural dimensions.
 
Wer kann teilnehmen? | Who can participate?

•  6-12 Unternehmensvertreter:innen, die das Thema Diverse Design in ihrer Produktentwicklungs- oder Innovationsabteilung verankern und vorantreiben wollen  
  
• Organisationen und Menschen, die dem Thema Diversity gegenüber aufgeschlossen sind und es ernsthaft in ihre Arbeitsprozesse verankern möchten

•  6-12 company representatives who want to anchor and promote the topic of Diverse Design in their product development or innovation department.  
• Organisations and people who are open to the topic of diversity and want to seriously anchor it in their work processes

Wer wir sind | Who we are

diffferent ist seit 25 Jahren erfolgreich darin, das Neue durchzusetzen. Wir wissen, wie man Begeisterung langfristig verankert. Unseren Kunden helfen wir dabei, strategisch wichtige Themen, Produkte und Geschäftsmodelle zu entdecken sowie diese erfolgreich im Markt und im Unternehmen zu implementieren. Indem wir Planet, People und Profit konsequent als Einheit denken, sichern wir wirtschaftlichen Erfolg langfristig und zukunftspositiv. Wir beraten einen breiten Kundenstamm von A wie Audi bis Z wie Zalando mit einem Team aus über 120 Mitarbeitenden in Berlin und München. 

diffferent has been successful in pushing through the new for 25 years. We know how to anchor enthusiasm in the long term. We help our clients to discover strategically important topics, products and business models and to implement them successfully in the market and in the company. By consistently thinking of planet, people and profit as a unit, we ensure long-term and future-positive economic success. We advise a wide range of clients from A like Audi to Z like Zalando with a team of over 120 employees in Berlin and Munich.